Salariul minim de 10.000 de lei și reforma pieței muncii, printre obiectivele Guvernului Tofan

Salariul minim ar putea ajunge la 10.000 de lei până în anul 2030, iar piața muncii din Republica Moldova ar urma să fie modernizată prin reguli simplificate, salarii echitabile și o protecție sporită pentru angajați. Aceste obiective sunt incluse în Programul de guvernare al Cabinetului condus de premierul desemnat Vasile Tofan, realtează MOLDPRES.

„Rezultatul urmărit: venituri mai mari și mai echitabile, relații de muncă previzibile și un echilibru mai bun între adaptabilitatea întreprinderilor și protecția lucrătorilor. Creșterea predictibilă a salariului minim, inclusiv atingerea cuantumului de 10.000 de lei pentru anul 2030 și continuarea convergenței salariale”, se arată în Programul de guvernare.

Programul mai prevede transpunerea principiilor europene privind transparența salarială și egalitatea de remunerare între femei și bărbați, consolidarea negocierilor colective și a dialogului social.

„Mai mulți oameni în muncă legală, sigură și mai bine plătită, prin debirocratizarea angajării, registrul digital al salariaților, forme moderne de muncă, accidente de muncă prevenite și servicii de ocupare orientate spre activare. Salariul minim va crește predictibil, iar măsurile active vor sprijin în special femeile, tinerii, persoanele cu dizabilități, cetățenii reveniți din diasporă, refugiații și persoanele inactive”, se arată în document.

În prezent, salariul minim pe țară în Republica Moldova este de 6.300 de lei lunar pentru un program complet de muncă, începând cu 1 ianuarie 2026. Cuantumul a fost majorat cu 15% față de anul 2025, când salariul minim era de 5.500 de lei.

sursa: Moldpres